{"id":12126,"date":"2022-02-25T15:30:29","date_gmt":"2022-02-25T14:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/secanda.com\/?post_type=avada_faq&#038;p=12126"},"modified":"2022-03-11T12:42:53","modified_gmt":"2022-03-11T11:42:53","slug":"welche-vorteile-hat-der-einsatz-eines-elektronischen-zeiterfassungsssystems","status":"publish","type":"avada_faq","link":"https:\/\/www.secanda.com\/de\/faq-items\/welche-vorteile-hat-der-einsatz-eines-elektronischen-zeiterfassungsssystems\/","title":{"rendered":"Welche Vorteile hat der Einsatz einer eines elektronischen Zeiterfassungssystems?"},"content":{"rendered":"<p>Ein elektronisches Zeiterfassungssysteme erm\u00f6glicht flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Jahresarbeitszeitkonten.<\/p>\n<p>Das Personalmanagement wird flexibler, Abwesenheits- und Fehlzeiten lassen sich schnell und \u00fcbersichtlich verwalten und ein automatisiertes Reporting vereinfacht die Nachweisf\u00fchrung f\u00fcr die Zeiterfassung der Mitarbeiter deutlich.<\/p>\n<p>Somit ist es m\u00f6glich, Arbeitszeiten schnell, pr\u00e4zise, ressourcenschonend, datensicher und gesetzeskonform zu dokumentieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein elektronisches Zeiterfassungssysteme erm\u00f6glicht flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Jahresarbeitszeitkonten. 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